Brief

State of Data 2023-2024

Um raio-x dos profissionais de dados do Brasil

By Lucas Brossi and Felipe Fiamozzini

First published on março 13, 2024
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Principais resultados A capacidade de retenção das empresas diminuiu em relação a 2022, com 61,9% dos aprovados em processos de seleção optando por trocar de emprego (versus 55,7% em 2022). O modelo preferido de trabalho dos profissionais de dados se divide entre o híbrido com dias flexíveis, com 45,1% de preferência, e o modelo 100% remoto (44,7%). A remuneração dos profissionais de dados subiu em média 6,6% entre 2022 e 2023, apenas dois pontos percentuais acima da inflação oficial no período (4,6%). O tema IA generativa ganhou bastante relevância em 2023, com 62,5% dos respondentes da pesquisa indicando que em suas empresas esta tecnologia está sendo trabalhada. Entretanto, na maioria das empresas os colaboradores estão utilizando IA generativa de forma independente e descentralizada, segundo indicaram 72,4%. LEIA O ESTUDO COMPLETO AQUI Escrito em colaboração com Sobre a pesquisa A presente edição da pesquisa State of Data é, pelo terceiro ano consecutivo, o resultado do esforço conjunto da Data Hackers, a maior comunidade de dados do Brasil, e da Bain & Company, consultoria global que ajuda empresas e organizações a promover mudanças que definem o futuro dos negócios, para mapear o mercado de trabalho de dados no país. A pesquisa foi realizada entre 16 de outubro de 2023 e 6 de dezembro de 2023 e teve 5.293 respondentes em todo o Brasil, um aumento de 24% em relação ao número de participantes da edição anterior. A amostra reflete a visão de variados papéis de atuação em empresas, como os de analista de dados, cientista de dados e engenheiro de dados, bem como diferentes perfis de experiência profissional, incluindo analistas júnior, pleno, sênior e gestores.

Principais resultados

A capacidade de retenção das empresas diminuiu em relação a 2022, com 61,9% dos aprovados em processos de seleção optando por trocar de emprego (versus 55,7% em 2022).
O modelo preferido de trabalho dos profissionais de dados se divide entre o híbrido com dias flexíveis, com 45,1% de preferência, e o modelo 100% remoto (44,7%).
A remuneração dos profissionais de dados subiu em média 6,6% entre 2022 e 2023, apenas dois pontos percentuais acima da inflação oficial no período (4,6%).
O tema IA generativa ganhou bastante relevância em 2023, com 62,5% dos respondentes da pesquisa indicando que em suas empresas esta tecnologia está sendo trabalhada. Entretanto, na maioria das empresas os colaboradores estão utilizando IA generativa de forma independente e descentralizada, segundo indicaram 72,4%.

LEIA O ESTUDO COMPLETO AQUI

Escrito em colaboração com

Sobre a pesquisa

A presente edição da pesquisa State of Data é, pelo terceiro ano consecutivo, o resultado do esforço conjunto da Data Hackers, a maior comunidade de dados do Brasil, e da Bain & Company, consultoria global que ajuda empresas e organizações a promover mudanças que definem o futuro dos negócios, para mapear o mercado de trabalho de dados no país.

A pesquisa foi realizada entre 16 de outubro de 2023 e 6 de dezembro de 2023 e teve 5.293 respondentes em todo o Brasil, um aumento de 24% em relação ao número de participantes da edição anterior. A amostra reflete a visão de variados papéis de atuação em empresas, como os de analista de dados, cientista de dados e engenheiro de dados, bem como diferentes perfis de experiência profissional, incluindo analistas júnior, pleno, sênior e gestores.